المهام والمسؤوليات الأساسيةالمشاركة في إدارة مختبرات الابتكار وحصر مخرجاتها وتعظيم الاستفادة منها لتطوير العمل التخصصي على مستوى المؤسسات والقطاعاتالمشاركة في إعداد وتطوير وتنفيذ خطط مختبرات الابتكار وخطط البحوث المؤسسية وخطط الشراكاتأي مسؤوليات إضافية حسب ما نصح به مدير الادارة الالتزام بمعايير ومتطلبات الجودة الخاصة بهيئة الطرق والمواصلات وسياسات الهيئة وعلاقاتها بالمتعاملين والموردين والموظفين وتنفيذ الواجبات والمسؤوليات وفقًا لقواعد أخلاقيات العمل الخاصة بهيئة الطرق والمواصلاتالإشراف وقيادة تخطيط وتنفيذ المشاريع المتعلقة بإدارة الابتكار والريادة من المشاركة في اعداد نطاق العمل واختيار الاستشاريين المناسبين للتنفيذ ومتابعة مراحل التنفيذالإشراف على التقييم الذاتي والمحاكاة، بحسب متطلبات ومعايير التميز ومتابعة تحليل النتائج ووضع الإجراءات التصحيحية المناسبة بما يضمن أعلى مستويات الجاهزية لمشاركة الهيئة في برامج التميزالدعم الفني والتخصصي لضمان تنفيذ جميع برامج التميز في الهيئة بما يحقق توقعات القيادة العلياالإشراف على تقييم وأنشطة عمل الاستشاريين ومزودي الخدمات لإدارة الابتكار والريادةاقتراح مبادرات ومشاريع نوعية تعزز الجاهزية لتلبية متطلبات ومعايير برنامج دبي للتميز بما يسهم في استدامة المراكز الأولى لمختلف فئات الجائزة النخبة - المتغيرة – الافرادتقديم الدعم والمشورة الفنية في تطوير وإدارة منظومة إدارة الملكيات الفكرية على مستوى الهيئةالمشاركة وتقديم الدعم للأقسام ذات العلاقة في إدارة علاقات الهيئة مع الجهات الخارجية فيما يتعلق بالدراسات والأبحاث العلمية المتخصصة، وإقامة الشراكات الاستراتيجية مع المراكز البحثية والإشراف عليها لخدمة الهيئة في مجالات الابتكار والتطويرالدعم وتقديم المشورة في إعداد الميزانية الخاصة بالإدارة ومشاريعها ومبادراتهايقدم المشورة المهنية والفنية لمدير الادارة في الأمور والأنشطة التخصصية المتعلقة بمجالات عمل الإدارةتقديم الدعم الفني والتخصصي في عمليات التطوير والتنفيذ المستدام للاستراتيجيات التخصصية الخاصة بالإدارة في مجالات البحث والتطوير والابتكار والامتثال للسياسات ذات العلاقة على مستوى الهيئةالمشاركة في تطوير خطة شاملة للإدارة والإشراف على التنفيذ بما في ذلك ممارسة القياس المنتظم والتوصية بأفضل الممارسات المتعلقة بالإدارةالمشاركة والدعم في تنفيذ خطط وبرامج البحوث والابتكار والشراكات والممارسات الريادية وادارة قاعدة بيانات مركزية للأبحاث، والابتكارات والملكيات الفكرية والشراكاتالمشاركة في إعداد وتحديث السياسات والأدلة والعمليات الداعمة لأعمال الادارةمتابعة الاتجاهات العالمية في الابتكار والمعرفة والبحث والتميز والشراكات والممارسات الريادية والمؤشرات التنافسية ، والعمل مع الوحدات التنظيمية في الهيئة لضمان المواءمة مع خطط ومبادرة العمل لتحقيق المراكز الريادية في العمل التخصصيالمشاركة في تطوير وتفعيل آليات العمل اللازمة لقياس ومراقبة مستوى النضج للابتكار والبحوث والشراكات والتميز في الهيئةQualifications. المعرفة والمهارات المطلوبة المؤهل العلمي#درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة من جامعة معترف بها - يفضل درجة الماجستير في المجال ذي الصلة -يفضل الحصول على شهادات تخصصية في مجالات التميز والابتكار والبحوث - +14 سنة من الخبرة العملية في مجال العمل ذي الصلةالمهارات الأساسيةمستمع متميز لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء شفهياً أو خطيا عضو فعال في فريق العمل ذكي وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق درجة عالية من التفكير التحليلي وإظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل وتحسينها وتبسيطهامستوى متقدم في استخدام الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقاتقائد، يركز على الأهداف، يحرص على وجود مناخ من الانتاجية، ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق مقاییس عالية من الأداءيهتم بالإنجازات ويركز على النتائج، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة، بالإضافة إلى درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنةمبتكر في حل المشاكل، ويستطيع إيجاد حلول قابلة للتنفيذ وتسوية الشكاوى