أهداف الوظيفة قيادة وإدارة قسم التدريب والاداء لتقديم التدريب والاداء إلى موظفي هيئة تنمية المجتمع وقيادة كل العمليات التي تخص إدارة الأداء للموظفين في الهيئة وتقديم الخطط لتحسين…
أهداف الوظيفة الإشراف العام الإداري والفني على خدمات المركز وتقديم الخدمات التقييمية والتأهيلية لأصحاب الهمم وأسرهم وتوفير مناخ داعم وإيجابي وتنمية مهاراتهم لضمان تمكينهم ودمجهم …
أهداف الوظيفة الإشراف على خدمات قسم مراكز الاتصال وضمان تقديم خدمة متميزة من خلال تطبيق وتنفيذ معايير الخدمة المتميزة في التواصل مع المتعاملين ورصد فرص التحسين المتعلقة بخدمات هي…
§ إجراء مقابلات تقييم المخاطر مع مديري الإدارات الفنية وكذلك رؤساء الإدارات الغير فنية، والمشاركة في إعداد خطة التدقيق الداخلي الاستراتيجية والسنوية على ضوء نتائج / ممارسة تقييم ال…
المشاركة في إعداد وتنفيذ ومتابعة وتطوير الخطة الاستراتيجية والخطط التشغيلية والتنفيذية للقسم. المشاركة في إعداد الميزانية التقديرية للقسم بحصر وتحديد الكميات والمواصفات الفنية الق…
الهدف العام: ضمان رفع مستوى جودة ودقة التقارير المالية التحليلية الصادرة عن الإدارة وبما يدعم الاعتماد عليها في عملية صُنع واتخاذ القرارات المرتبطة بدعم موازنات الجهات الملحقة عل…